analisis de procesos empleo Secrets
Recolección de Incidentes: Reunir informes de eventos significativos que ilustren un desempeño laboral efectivo o inefectivo.Ruido Los items del método son cuantifcables y se incluyen sólo aquellos que se han podido estructurar y clasificar adecuadamente.Los gerentes también pueden resistirse al análisis de puestos por diversas razones. Puede